育人帶徒鑄一流——記中鋁股份2024年度“名師”榮譽獲得者羅戈
2025年01月21日 11:13 2505次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 鋁 作者： 蘇銀忠
“居山溝、創(chuàng)一流”，傾情人才培養(yǎng)“師帶徒”，默默耕耘，不懈奮斗，這是中國鋁業(yè)股份有限公司連城分公司電解三廠黨總支書記、副廠長羅戈多年來秉承的工作信條，他因此得到了上級領導和同事的肯定，曾獲得“甘肅省勞動模范”“分公司優(yōu)秀黨務工作者”“分公司優(yōu)秀工會工作者”“分公司優(yōu)秀科技人員”等多項榮譽，近日又榮獲了中鋁股份2024年度“名師”榮譽稱號。
扎根一線，矢志不渝，把職業(yè)操守寫在崗位上。自1997年踏入電解鋁生產車間起，羅戈便深耕在電解一線，從值班主任到工區(qū)長，再到車間主管、生產副廠長、黨總支書記，每一個職位都見證了他成長的足跡。他對待工作一絲不茍，精益求精，不放過每一個細節(jié)。他深知電解鋁生產是一個系統(tǒng)工程，任何一個環(huán)節(jié)的疏漏都可能影響到整個生產的穩(wěn)定。因此，他對工作心存敬畏，篤行沒有調查就沒有發(fā)言權，對待每一個問題都進行深入的現(xiàn)場調研，確保生產安全平穩(wěn)。他身上有一股鉆牛角尖的勁頭，對生產中的難題，堅持“四不放過”原則。電解三廠一線的員工對這個經(jīng)常在現(xiàn)場解決“疑難雜癥”的領導，都不由自主地伸出了大拇指。27年的堅守，羅戈帶頭組織科技人員攻關，解決了大量現(xiàn)場技術難題，攻克了許多痛點難點，成了當之無愧的行家里手。
銳意進取，傳承技藝，在創(chuàng)新實干中“育新人”。在電解三廠，羅戈是當之無愧的師傅。在他的帶領下，徒弟們立足崗位，凝心聚智，開拓創(chuàng)新，比學趕超，團隊先后承擔了中鋁股份重大科技試驗、職工創(chuàng)新成果轉化、科技創(chuàng)新示范基地等一系列項目，為連城分公司打造卓越標桿企業(yè)和科技創(chuàng)新策源地奠定了基礎。近兩年，羅戈團隊主導研發(fā)的“偏析法提純高鉀鋰鹽電解質技術”“降低陽極毛耗綜合技術”“電解槽安全高效復產及指標優(yōu)化綜合技術”“延長二次啟動電解槽槽壽命”等科技項目多次榮獲“甘肅省冶金有色工業(yè)科技進步獎”，其中，2022—2023年，共獲得“甘肅省冶金有色工業(yè)科技進步獎”一等獎4項。在年輕科技人才培養(yǎng)方面，他根據(jù)電解三廠7名科技人員各自的特點和優(yōu)勢，制訂了針對性的培養(yǎng)方案，鼓勵大家積極參加“連鋁大講堂”、QC成果發(fā)布會、“兩帶兩創(chuàng)”項目、合理化建議、科技人員帶項目等活動。在他的悉心指導下，優(yōu)秀科技人才不斷脫穎而出，成了企業(yè)的骨干力量。
在羅戈的帶領下，徒弟們個個成了企業(yè)的技術和管理骨干，有的榮獲中鋁“優(yōu)秀員工”稱號，有的入選中鋁“青馬學員”，有的已經(jīng)提拔到區(qū)域主管或區(qū)域工程師崗位，成為企業(yè)創(chuàng)標扛標和高質量發(fā)展的堅實支撐。
“未來是科技創(chuàng)新的時代，加強人才培養(yǎng)和’師帶徒‘工作，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀科技和技能人才，為企業(yè)的發(fā)展厚植科技力量。”羅戈表示。
責任編輯：任飛
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