提質增效實現新跨越 中共河南豫光金鉛集團有限責任公司委員會第六次代表大會召開
2025年02月05日 10:59 2594次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 銅鎳鉛鋅 作者： 王亞亞
1月21日，中共河南豫光金鉛集團有限責任公司（以下簡稱“豫光集團”）委員會第六次代表大會召開。豫光集團172名黨員代表參加會議。
會議選舉趙金剛、任文藝、黃東鋒、苗紅強、李革命、李新戰、王擁軍為中共河南豫光金鉛集團有限責任公司第六屆委員會委員，黃東鋒、白四清、孫興雷、李然、申毛毛、李隨成、申亞民為中共河南豫光金鉛集團有限責任公司第六屆紀律檢查委員會委員。
豫光集團第六屆黨委第一次全體會議選舉趙金剛任黨委書記、任文藝任黨委副書記，紀委第一次全體會議選舉黃東鋒任紀律檢查委員會書記。
會議聽取了本次豫光集團黨員代表大會的籌備工作報告，聽取并審議通過了趙金剛代表第五屆黨委會作的題為《轉型升級踐行新思想 提質增效實現新跨越 為奮力抒寫產業報國豫光篇章而團結奮斗》的工作報告，審議通過了黃東鋒代表第五屆紀律檢查委員會書面作的題為《縱深推進新征程紀檢監察工作高質量發展 為奮力實現“雙一流”“雙千億”提供堅強保障》的工作報告。
會議充分肯定了第五屆委員會的工作報告，認為報告全面回顧和總結了豫光集團第五次黨員代表大會以來取得的成績和經驗，分析了當前國有企業改革和發展的新形勢，進一步明確了今后5年豫光集團工作的指導思想，確立了充分發揮黨組織在企業的政治核心作用，不斷提高黨建工作和企業生產經營等各項工作融合的層次，開創企業發展新局面。
今后5年，豫光集團工作的指導思想和總體要求是高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，全面貫徹黨的二十大和歷次全會精神，大力弘揚偉大建黨精神，完整、準確、全面貫徹新發展理念，堅持穩中求進工作總基調，保持循序漸進、持續推進的工作態勢，以黨建“第一責任”引領和保障發展“第一要務”，牢牢把握建設國家重要戰略物資有色金屬新材料生產基地的戰略定位和創建全國一流的有色金屬新材料高科技產業集團、世界一流專業領軍示范企業的“雙一流”戰略方向，圍繞實現銅鉛鋅為主體的主導產業和服務型制造業“雙千億”戰略目標，堅持以深化改革、平臺支撐、改造升級、數智賦能、“揭榜掛帥”、鼓勵一線創新等“六輪驅動”戰略舉措，推動高端化、智能化、綠色化轉型，不斷做強做優做大，始終站在行業發展的前列。
報告提出，豫光集團要加強黨的建設，推進全面從嚴治黨向縱深發展。持續深化政治建設“引領航向”，堅定政治忠誠，扛牢政治責任，提升政治能力，始終把黨的政治建設擺在首位，確保企業始終沿著正確方向發展。持續深化思想建設“凝心鑄魂”，筑牢思想之基，鑄就文化之魂，匯聚發展之力。豫光集團要不斷鞏固全體干部職工團結奮斗的共同思想基礎，為高質量發展提供堅強思想保證、有利文化條件和強大精神力量；持續深化組織建設“筑牢基石”，樹牢基層基礎鮮明導向，樹牢選人用人正確明導向，樹牢識才愛才鮮明導向；增強各級黨組織政治功能和組織功能，優化干部選育管用工作，努力打造一支政治過硬、本領高強的干部人才隊伍；持續深化作風建設“激濁揚清”，大興務實之風，鍛造擔當之風，養成簡樸之風；作風建設要常抓不懈、久久為功，直至真正化風成俗，筑牢貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神的堤壩；持續深化紀律建設“涵養生態”，完善責任體系，涵養廉潔文化，堅決懲治腐??；深化創建清廉企業成果，把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去，打造涵養政治生態的“綠水青山”。
大會認為，豫光集團黨委、紀委報告制訂了以改革創新精神全面推進黨的建設和企業發展的保障措施，是一個實事求是、求真務實的報告，符合豫光集團實際，符合廣大干部職工意愿。
趙金剛指出，這次大會是承前啟后、繼往開來的大會，是一次解放思想、振奮精神的大會，是一次團結民主、求實鼓勁的大會，更是一次催人奮進、開拓創新的大會。大會的成功召開，必將進一步凝聚方方面面的力量，激勵全體職工以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志，投入實現“雙一流”“雙千億”戰略目標的偉大實踐中去。
趙金剛要求，各位代表要積極響應會議號召，以飽滿的政治熱情、積極的工作態度，全力投入貫徹會議精神中去，投入生產經營和發展中去。發揮共產黨員的模范帶頭作用，在各自的崗位上創造更加輝煌的業績。新一屆公司黨委、紀委委員要把豫光集團全體職工和黨代表的信任視為責任，化為動力，團結帶領廣大黨員和全體職工，一步一個腳印地朝著既定目標前進，積極當好貫徹和實踐豫光集團第六次黨代會精神的表率，為完成公司第六次黨代會確定的各項目標任務作出新的更大的貢獻。
本次換屆選舉大會的召開，為豫光集團黨委、紀委注入了新的活力與動力。在新一屆黨委和紀委的堅強領導下，豫光集團全體黨員和廣大員工將以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志，為推動企業高質量發展、實現企業的宏偉藍圖而努力奮斗。
大會按照黨章規定和換屆選舉要求，順利完成各項議程，會議在莊嚴的《國際歌》中落下帷幕。
（王亞亞）
責任編輯：王彥明
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