西部黃金推動新疆有色集團重點工作部署落實落地
2025年02月13日 10:55 2242次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 稀有稀土 作者： 孫國治
2025年，作為新疆有色集團重點項目投產達產、全面釋放產能的關鍵之年，西部黃金股份有限公司（以下簡稱西部黃金）正以時不我待的緊迫感，全力推進各項工作。
1月17日，西部黃金召開了2025年形勢與任務分析大會，重點項目負責人簽訂責任書并舉行了授旗儀式，以改革精神推進集團公司重點工作部署落實落地。
與以往相比，西部黃金在今年重點建設項目的落實上，展現出前所未有的決心與力度，破舊立新，改革舉措更加鮮明有力，尤其體現在以下3個工作機制的創新與完善上：
一是創新實施“揭榜掛帥”機制。與往年將重點建設項目納入責任書和績效合約考核不同，今年西部黃金將其單獨列出，成立項目建設攻堅團隊。攻堅隊負責人既為“揭榜人”，又為“掛帥人”，通過簽訂責任書，進一步明晰了負責人及團隊成員的職責，細化了項目實施方案，責任落實更加精準到位。
二是完善激勵機制，重獎價值創造者。此次簽訂責任書的重點建設項目涵蓋地質勘探、技改和礦山建設三大領域。其中，地質勘探和礦山建設項目獎勵高達30萬元，技改項目則根據投資額情況，獎勵額度在20萬元~50萬元。獎勵資金由西部黃金直接撥付，與單位全年生產經營考核分開，直接激勵項目團隊。
三是建立督導工作機制，強化過程管控。西部黃金明確了項目建設協調領導和協調人，要求他們深入一線，加強調研，全面掌握情況，及時協調解決困難問題。同時，實行按月工作調度，相關部門緊密配合，協同作戰，加強信息共享，形成強大工作合力。
責任編輯：任飛
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