中鋁材料院召開職工大會暨2024年度表彰大會
2025年02月18日 9:23 2727次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 鋁 作者： 王衛
近日，中鋁材料應用研究院有限公司召開職工大會暨2024年度表彰大會。
會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實中鋁集團二屆三次職工代表大會暨2024年度表彰大會、中鋁高端一屆五次職工代表大會暨2024年度表彰大會精神，對中鋁材料院2024年度工作進行全面總結，分析和研究當前形勢任務，安排部署2025年重點工作。中鋁高端副總經理，中鋁材料院黨委書記、董事李響出席會議并講話。
中鋁材料院總經理楊秀亮作了題為《改革創新提質效 真抓實干促發展 奮力以科技創新賦能集團高質量發展》的工作報告。中鋁材料院黨委副書記、紀委書記、工會主席張琪主持會議。
張琪傳達了中鋁集團二屆三次職工代表大會暨2024年度表彰大會、中鋁高端制造一屆五次職工代表大會暨2024年度表彰大會精神。
李響在講話中充分肯定中鋁材料院2024年工作成績。他表示，中鋁高端托管3年來，逐步實現當初改革設計目標，中鋁材料院定位和發展方向更加明確、更加聚焦，“融合、統籌、引領”發展路徑取得階段進展，顯著提高了公司能力和影響力，促進企業與個人共成長，為下一步的快速發展打下非常好的基礎。
李響強調，要深刻認識面臨的形勢，充分認識科技創新對中鋁集團和中鋁高端的極端重要性，深刻認識科技創新和材料發展目前面臨的絕佳機遇，更要站在中鋁高端科研體系的高度認識科技創新面臨的問題，構建高度統籌、高度協同、高度分享的高效科技創新體系。
李響要求，實現2025年各項任務目標，重點抓好以下工作：一是要加強黨建引領，把黨委“把方向、管大局、保落實”作用發揮出來；二是要加快改革優化，堅持目標導向、問題導向，能改盡改；三是要加強思想建設，大力弘揚科學家精神；四是要快速提升能力，抓好“大監督”，嚴控風險，營造風清氣正的政治生態。
楊秀亮在報告中總結了中鋁材料院5個方面工作成效。
一是建體系挑大梁，變革了架構流程，深化了專項改革，打造了樣板示范，改革攻堅走深走實；二是揚優勢強支撐，強化了戰略支撐，催生了創新碩果，贏得了企業口碑，科技創新全面開花；三是優生態聚資源，壯大了創新平臺，加快了數字變革，培育了人才雁陣，平臺能級加快躍升；四是抓重點固機制，鞏固了經營效益，實現了管理降本，筑牢了合規根基，經營管理持續提升；五是筑根基創特色，從嚴治黨縱深挺進，政治生態持續向好，文化建設出新出彩，黨建領航行穩致遠。
楊秀亮強調，中鋁材料院要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十屆三中全會精神，全面落實中鋁集團和中鋁高端工作會議部署，堅持系統思維、體系化布局，緊扣工作主線，把握四大創新邏輯，深入推進“4+3+N”重點任務執行體系，突出抓好“五個突破提升”。
一是要立足主戰場，深化科研體系改革，深化三項制度改革，深化數字化改革，推動創新體系突破提升；二是要強化支撐力，支撐國家重大戰略，搶抓民機及重大專項任務，搶抓五大民品關鍵共性技術，賦能企業發展突破提升；三是要開發多場景，推動平臺做實強基，推動中試基地提檔升級，推動人才引育壯大，激活平臺能級突破提升；四是要開拓新打法，提高成果轉化效益，提升經營管控效能，健全合規管理體系，驅動經營管理突破提升；五是要鍛造強引擎，堅定舉旗定向，擦亮清廉底色，筑牢群團陣地，鑄就黨建融合突破提升。
會議對2024年度總經理特別獎、先進集體和優秀員工進行了表彰，審議通過了《2024年財務預算完成情況和2025年財務預算方案》《2024年企業負責人履職待遇、業務支出情況的報告》《2024年度業務招待費使用情況的報告》《中鋁材料院職工提案征集情況的說明》《中鋁材料院2024年度工會工作報告》及《中鋁材料院2024年度工會經費審查報告》，開展了領導班子和領導人員民主評議。
會議以現場和視頻相結合的形式召開。中鋁材料院高級專務，中鋁集團“三首一特”專家，全體干部員工參加會議。
責任編輯：任飛
如需了解更多信息，請登錄中國有色網：szgsjx.com了解更多信息。
中國有色網聲明：本網所有內容的版權均屬于作者或頁面內聲明的版權人。
凡注明文章來源為“中國有色金屬報”或 “中國有色網”的文章，均為中國有色網原創或者是合作機構授權同意發布的文章。
如需轉載，轉載方必須與中國有色網（ 郵件：cnmn@cnmn.com.cn 或 電話：010-63971479）聯系，簽署授權協議，取得轉載授權；
凡本網注明“來源：“XXX（非中國有色網或非中國有色金屬報）”的文章，均轉載自其它媒體，轉載目的在于傳遞更多信息，并不構成投資建議，僅供讀者參考。
若據本文章操作，所有后果讀者自負，中國有色網概不負任何責任。
