開戰即決戰 實干爭春早——中鋁山東有限公司氧化鋁廠首月創出新業績紀實
2025年02月24日 10:56 1480次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 鋁 作者： 李丙蓮
新春伊始，中鋁山東有限公司氧化鋁廠（以下簡稱“氧化鋁廠”）創出新業績：1月份產量得到全面提升，消耗、成本持續降低，易溶氫鋁銷量創歷史新高。
“我們要以‘開戰即決戰’的戰時狀態，全力奮戰首月‘開門紅’，為2025年工作起好步開好局。”新年伊始，氧化鋁廠發出動員令，干部員工以令為號，快速行動，全力沖刺首月“開門紅”。
紅色引擎 激發新活力
氧化鋁廠黨委發揮黨建引領作用，助力年度任務完成。分廠職代會上，“提高東南線磨機運轉率”“東南線蒸發器節能優化改造項目”“提升西線高品質一級品率”等5個重點項目，由張超、孫亦樵等5名專家型人才上臺揭榜，對影響氧化鋁廠高質量發展的生產瓶頸進行技術攻關，為1月份“開門紅”提供堅實的技術保障。
各黨支部發揮支部戰斗堡壘作用，扎實開展“兩帶兩創”活動。聚焦質量提升、設備升級、指標優化、極限降本等生產經營中的難點堵點，9個黨支部“兩帶兩創”課題立項共計50項，讓紅色引擎進一步激發黨員骨干的創新創效活力。日前，各項目正扎實有序開展。
春節前夕，面對檢修任務重、人手緊張的困難，各黨支部派出精銳力量組成“聯合艦隊”，激戰嚴寒，合力啃下檢修“硬骨頭”，全力保障生產穩定運行。不論是成品車間西線焙燒爐30多米高的收塵袋更換現場，還是東南兩線葉濾機換布廠房內，高高飄揚的紅色黨旗，黨員骨干緊張忙碌的身影，沾滿物料的工裝，無不是支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的生動體現。
創新驅動 釋放新動力
氧化鋁廠干部員工認真貫徹落實職代會精神，圍繞“極限降本”主線，以“五個專項行動”5.0為抓手，創新管理，引導干部員工以“在狀態 有激情 快反應”的工作狀態投入生產中，釋放新動力。
分廠班子成員創新調度會模式，以問題為導向，突出實效，多次將調度會開到礦石破碎機試車現場、焙燒爐主控室、葉濾機操作室等生產一線，讓專家現場“會診”，開出“藥方”，極大提升工作效率。
生產組織中，氧化鋁廠堅持目標導向，制訂首季“開門紅”方案，創新制訂“提濃度 提分解率 提循環效率 降流程消耗”為核心的“三提一降”生產組織原則，持續優化完善濃度、蒸汽、分解等控制模型，做到以最佳控制參數保障生產的穩定運行。
針對極寒天氣下礦石上凍、堵料口等難題，氧化鋁廠打出“加快推進礦石篩分破碎系統投用、延伸港口礦石管理、相關供礦車間制訂冬季保供應急預案、開展保供礦應急演練”等“組合拳”，全力保障極寒天氣下礦石供應。
春節期間，班子成員帶隊下沉一線，參加班前會宣貫安全會議精神，嚴查酒駕醉駕、酒后上班等違紀行為，到項目現場進行安全綜合檢查，確保節日生產安全。
在周密策劃、精心組織下，1月份，產量、油耗等指標較去年同期有了顯著優化，其中，產量同比提升1.3%，油耗同比降低5.7%。
全力攻關 挖掘新潛力
易溶氫鋁項目是氧化鋁廠產品升級轉型的重點項目。該廠成立由班子成員牽頭，生產中心、分解車間骨干組成的攻關小組，通力協作，開展攻關活動，持續提升產品質量。
技術營銷人員以“在路上”的工作狀態跑市場，走訪客戶，了解客戶新需求，1月份，成功開發新客戶3家，使國內銷量劍指新高。同時，他們積極主動開拓國外市場，爭取到易溶氫鋁出口訂單800噸，實現國外銷售新突破。
春牛亦解韶光貴,不待揚鞭自奮蹄。氧化鋁廠干部員工將緊密團結起來，樹立“以技術抓管理、以管理抓謀劃”的理念，以更加堅定的信心、更加飽滿的熱情、更加務實的作風，統一思想，聚焦重點，強化落實，全力以赴沖刺首月“開門紅”，為分廠全年生產經營目標完成奠定堅實基礎，為公司高質量發展作出更大貢獻。
責任編輯：任飛
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