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近日，陜西有色金屬控股集團有限責任公司（以下簡稱“陜西有色”）召開2025年黨建暨紀檢監察工作會議，深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想，傳達學習二十屆中央紀委四次全會精神，總結2024年黨建及紀檢監察工作，安排部署2025年重點工作。陜西有色黨委書記、董事長吳群英出席會議并講話，黨委副書記、董事、總經理莫勇主持會議。

吳群英作了題為《深化改革創新，全面從嚴治黨，奮進高質量轉型升級初顯成效》的講話，全面總結陜西有色2024年黨建主要工作及成效，分析主要問題與不足，部署2025年重點工作任務。吳群英指出，2025年，陜西有色要以開局就是決戰、起步就是沖刺的狀態，做到“四個必須”：一是必須以習近平新時代中國特色社會主義思想為根本遵循，持續深化黨的創新理論武裝，始終以堅定的政治責任感在實踐中做到“兩個維護”；二是認真落實陜西省委十四屆七次全會暨陜西省委經濟工作會議精神，持續深化落實“三個年”活動要求，緊密圍繞“八場硬仗”打好陜西有色轉型升級攻堅戰；三是必須以黨的自我革命引領企業深化改革，堅持用改革精神和嚴的標準管黨治黨、管企治企，以釘釘子精神抓好各方面改革舉措落地落實；四是必須持續推進黨建和經營深度融合，堅持目標同向、部署同步、工作同力，量化目標值、細化時間表，奮進新增長點打造和高質量轉型升級初顯成效。

在部署2025年黨建重點工作時，吳群英指出：一是提升學習質效，深化理論武裝，堅定政治站位，要推動“紀規”教育走深走實，健全“多維”教育培訓機制，提升“定制”教育培訓質效；二是聚焦重點工作，攻堅重大問題，保障目標實現，切實增強領導力、組織力和執行力，對著具體問題抓破解、對著具體項目抓落地；三是健全工作體系，深化黨建融合，堅定引領發展，要推進體系化運行、明確體系化主線、增強體系化實效，切實組織好“一支部一克難，一黨員一創新”活動；四是認清問題所在，解決好“責任不清”“業務淺薄”的問題，緊盯防控重點，堅決落實責任；五是著力隊伍建設，強化專業提升，要推動五類綜合人才隊伍譜系化、推動高精尖人才作用實效化、推動紀檢監察隊伍專責化；六是全面從嚴治黨，嚴明紀律規矩，做實巡視整改，抓實日常守規，著力一體監督；七是推進群團融合，增強發展合力，大興調查研究之風，密切聯系職工群眾。

吳群英強調，陜西有色黨委班子要立足企業高質量轉型升級的關鍵階段，責無旁貸當好全面從嚴治黨的領導者、執行者、推動者，充分發揮好“把方向、管大局、保落實”作用，帶頭堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，堅決為高質量發展保駕護航。陜西有色各級黨組織要時刻緊盯本單位承載的戰略發展任務，認真履行主體責任，抓班子、帶隊伍、正風氣，決不能用紀委監督責任代替自身主體責任，更不能放棄責任、一推了之。陜西有色各級紀檢監察機構要把專責監督履行好，注重加強對同級黨委的監督，切實聚焦主責、干好主業，不能去行使黨委職權和行政職權，也不能代替職能部門去抓監管。陜西有色各級領導班子成員要認真履行“一崗雙責”，扎實抓好分管領域管黨治黨工作，決不能認為“兩個責任”就是黨委、紀委兩個書記的事，更不能事不關己、高高掛起。陜西有色廣大黨員干部要時刻把崗位履職擺進企業轉型升級和打造“有色金屬高新材料新名片”戰略發展大局中，做到在企言企、在企憂企、在企為企。

莫勇要求，陜西有色各單位要第一時間傳達學習會議精神，各相關部門要拿出工作要點、列出工作清單、理出研究課題，要堅持目標化引領、制度化保障和清單化推進，確保此次會議精神落地落實落到位；聚焦“增強核心功能、提升核心競爭力”的時代使命，把加強黨的建設、落實管黨治黨責任與抓項目、強科創、推改革、防風險等中心工作緊密融合，強化產業鏈各環節的黨建協同，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，全面提升各級黨組織的政治引領力、發展推動力、人才凝聚力；緊扣陜西有色2025年“兩大主要任務”和“工作關鍵目標”，構建覆蓋企業投資決策、招投標管理、項目建設等企業生產經營管理全過程的監控體系，使各級黨員領導干部在遵規守紀中改革創新、攻堅克難，依法合規經營，推動企業高質量發展。

會上，陜西有色黨委副書記、董事、工會主席王小慶傳達學習了二十屆中央紀委四次全會精神；黨委副書記郭仕龍總結了2024年黨建工作，安排部署2025年黨建工作重點任務；黨委委員、紀委書記李金濤總結了2024年紀檢監察工作，安排部署2025年紀檢監察工作要點。