習近平：領導干部的作風直接關系黨內風氣和政治生態
2025年04月07日 10:37 287次瀏覽 來源： 中社部信息宣傳中心 分類： 中央精神
領導干部是黨和國家事業發展的“關鍵少數”，對全黨全社會具有風向標作用。領導干部的作風直接關系黨內風氣和政治生態，關系民心向背，決定著黨的群眾基礎。黨的十八大以來，習近平總書記高度重視作風建設，多次強調要堅持抓住“關鍵少數”以上率下，壓緊壓實全面從嚴治黨政治責任。
領導干部作風不過關，不過硬，黨風社會風氣就不可能好
領導干部特別是高級干部作風如何，對黨風政風乃至整個社會風氣的走向具有重要影響。
——2012年11月15日，習近平在十八屆一中全會上的講話
領導干部的作風直接關系黨內風氣和政治生態，關系民心向背，決定著黨的群眾基礎。領導干部作風不過關，不過硬，黨風社會風氣就不可能好。人們認為習以為常的一些作風問題，往往就是對黨的公信力、黨的形象帶來致命破壞的問題。
——2018年1月5日，習近平在新進中央委員會的委員、候補委員和省部級主要領導干部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神研討班上的講話
領導干部普遍受人關注，言行無小事。一篇講話、一次活動，一項決策、一個部署，甚至一餐飯、一杯酒，都會影響著周邊、影響著社會，都會在一定程度上體現著黨的形象。要使自己的影響始終是正向的、自己的形象始終是良好的，就要高標準要求自己，對自己苛刻一點，做到“見善如不及，見不善如探湯”。
——2025年3月出版的《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》
堅持抓住“關鍵少數”以上率下
堅持抓住“關鍵少數”以上率下，壓緊壓實全面從嚴治黨政治責任。必須落實領導干部管黨治黨責任，堅持抓領導、領導抓，從黨中央做起、從高級干部嚴起，一級示范給一級看、一級帶領著一級干，無私無畏、旗幟鮮明，敢于斗爭、善于斗爭，推動主體責任和監督責任一貫到底，鞏固發展全黨動手一起抓的良好局面。
——2022年1月18日，習近平在十九屆中央紀委六次全會上的講話
鍥而不舍落實中央八項規定精神，抓住“關鍵少數”以上率下，持續深化糾治“四風”，重點糾治形式主義、官僚主義，堅決破除特權思想和特權行為。
——2022年10月16日，習近平在中國共產黨第二十次全國代表大會上的報告
堅持對象上全覆蓋，面向黨的各級組織和全體黨員，做到管全黨、治全黨，重點是抓好“關鍵少數”，管好黨員領導干部特別是高級干部、“一把手”，在管黨治黨上沒有特殊黨員、不留任何死角和空白。
——2023年1月9日，習近平在二十屆中央紀委二次全會上的講話
領導干部要努力成為全社會的道德楷模
領導干部要帶頭，班子要作表率，在黨內營造批評和自我批評的良好風氣。領導干部要堅決反對事不關己、高高掛起，明知不對、少說為佳的庸俗哲學，堅決克服文過飾非、知錯不改等錯誤傾向。
——2016年10月27日，習近平在黨的十八屆六中全會第二次全體會議上的講話
領導干部要努力成為全社會的道德楷模，帶頭踐行社會主義核心價值觀，講黨性、重品行、作表率，帶頭注重家庭、家教、家風，保持共產黨人的高尚品格和廉潔操守，以實際行動帶動全社會崇德向善、尊法守法。
——2016年12月9日，習近平在十八屆中央政治局第三十七次集體學習時的講話
領導機關是國家治理體系中的重要機關，領導干部是黨和國家事業發展的“關鍵少數”，對全黨全社會都具有風向標作用。“君子之德風，小人之德草，草上之風必偃。”在上面要求人、在后面推動人，都不如在前面帶動人管用。不忘初心、牢記使命，領導機關和領導干部必須做表率、打頭陣。
——2020年1月8日，習近平在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會上的講話
責任編輯：孟慶科
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