錫礦山創新創效“百花齊放”激活高質量發展新動能
2025年04月08日 9:23 2167次瀏覽 來源: 中國有色金屬報 分類: 稀有稀土 作者: 周樂群 鄒偉
近年來,錫礦山閃星銻業有限責任公司(以下簡稱“錫礦山銻業”)以“科技創新引領戰略”為關鍵抓手,加速推進“礦業強國在行動”在公司落地見效,先后建成了銻行業首條智能機選工藝生產線和全球首條銻白自動化生產線。廣大一線員工立足崗位創新創效,營造出“百花齊放”的創新局面。
央企勞模倪祖昕是錫礦山銻業地質員工,作為“錫礦山祖昕勞模創新工作室”負責人,他積極探索錫礦山成礦規律,打破固有找礦思維,創新性提出“淺部整理資料找殘礦、中深部探邊找盲礦、深部開拓找新礦”的找礦方法。通過資料綜合分析,他在南礦淺部尋獲高品位殘礦體數十萬噸,確保國家資源“顆粒歸倉”;在錫礦山銻礦田北部首次發現 III、IV 礦體,拓展了北區新的找礦空間;在南礦深部找到地質可開采礦體,為延長百年老礦的開采年限作出了重大貢獻。
李贊華是錫礦山銻業采選廠機電技術員。2024年10 月,他發現選礦工藝中礦漿分配不均勻,影響搖床作業回收率。于是,他憑借專業知識和設備檢修經驗,攻關1個多月,自主設計出一種水利旋轉礦漿分配桶。該分配桶采用桶中桶結構,外桶分配礦漿,內桶接收渣漿泵輸送來的砂漿,利用水力動力學原理推動內桶連續旋轉,將礦漿均勻注入外桶。外桶根據分配管路設計多個對應的儲藏室,均勻向各搖床管路輸送礦漿,確保礦漿分配均勻。經過3個月的穩定運行,搖床作業回收率從10%提高到15.32%。
段俊鋒是錫礦山銻業銻冶煉廠精煉車間基層管理員。該車間銻熔煉渣品位、鉛渣品位、泡渣品位的高低,直接影響銻冶煉直收率。2024年12月,他先建立數據檔案,對每次檢測的數據進行分析,及時復盤每一次精煉、熔煉操作,為調整工藝參數提供依據。隨后,他發現在除砷劑里配入一定比例的助溶劑,還原效果更好。于是,他用半個月時間實驗測試出助溶劑的配入比例,經過近3個月的推廣運行,銻熔煉渣品位、鉛渣品位、泡渣品位分別優于計劃5%、3%、14%。
彭俊寧是錫礦山銻業精細冶金廠氧化銻母粒生產負責人。在氧化銻母粒PA6產品試驗生產時,他通過大量實驗,利用大循環水系統,解決了水環切粒系統的水溫上升的問題,通過管道和過濾裝置,確保切粒水質質量。經過4次試生產,成功生產出合格的PA6氧化銻母粒料,有效地延伸了銻品產業鏈。
肖麗霞是錫礦山銻業所屬廣西華銻檢測中心技術負責人。2024年5月,她針對客戶對氧化銻母粒中銻、鉛、砷等元素含量的檢測需求,聚焦客戶定制化銻深加工產品的檢測痛點,帶領攻關組日夜奮戰,創新性提出“需求畫像—方法開發—動態校準”全鏈條檢測服務體系方法論,成功突破硫酸鈰滴定法測銻、火焰原子吸收法測鉛及溴酸鉀滴定法測砷等核心技術,形成適配定制化產品的檢測專利集群。其中,一項技術獲得發明專利授權,并應用于產品檢測。新方法快速、穩定、準確,不僅提升了該公司在銻深加工產品的品控精度,還進一步推動了銻檢測技術的發展。
創新無止境,奮進正當時。錫礦山銻業員工立足崗位、勇于創新,以實干鑄就非凡,憑擔當推動發展。他們正用創新成果為高質量發展添翼,以不懈奮斗激活前行引擎,向著光明未來闊步邁進。
責任編輯:任飛
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