中國十五冶七公司開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育
2025年04月15日 15:25 483次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 企業動態 作者： 張浩
今年4月以來，中國十五冶七公司黨委以“高站位部署、立體化學習、精準化落實、長效化監督”為主線，開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，為企業高質量發展筑牢作風根基。
高位統籌部署構建責任落實“全鏈條”
中國十五冶七公司黨委第一時間召開中央八項規定精神學習教育動員部署會，以“現場+視頻”形式覆蓋公司領導班子、機關部門負責人及項目一線管理者，實現“橫向到邊、縱向到底”的學習網絡；會上明確“提高政治站位、緊扣目標任務、強化責任擔當、加強組織領導”四大要求，構建起“書記牽頭、班子領學、分層傳達”的閉環機制，形成“一級抓一級、層層抓落實”的責任鏈條。通過將學習教育納入黨委理論學習中心組重要內容，同步邀請上級單位工作專班督導，確保從機關到基層、從管理層到一線職工的學習教育全覆蓋，為作風建設奠定堅實組織基礎。
立體深學細悟筑牢思想警示“雙防線”
在專題讀書班上，中國十五冶七公司黨委通過領學解讀、案例警示、研討交流等方式，構建“正面引導+反面警示”的立體學習模式；組織觀看《反腐為了人民》等警示教育片，以典型案例敲響廉潔警鐘，引導黨員干部以“規定為鏡、細則為尺”，繃緊紀律之弦；領導班子成員帶頭開展專題研討，圍繞“鐵規矩正風肅紀”“清廉國企建設”等主題，結合公司實際提出作風建設路徑，帶動機關部門與基層黨支部聯動學習；基層黨支部創新學習形式，通過支委會、微黨課等將學習教育融入“三會一課”。
學用深度融合打造實干創新“實踐場”
中國十五冶七公司黨委制訂《學習教育工作清單》，明確11大類22項具體舉措，涵蓋理論學習、問題查擺、監督執紀、宣傳引導等內容，實行“清單化管理、項目化推進”，細化責任分工與完成時限，確保各項任務可量化、可考核；聚焦“關鍵少數”，通過領導干部帶頭對標整改、壓實主體責任，發揮“頭雁效應”帶動全員參與。在項目一線，各黨支部積極探索“黨建+”模式，將作風建設融入“黨建+安全環保”，開展施工現場材料清理專項行動，助力生產提質增效。一系列實踐舉措既解決了實際問題，又形成了“學中干、干中學”的良性循環。
長效監督護航涵養清廉文明“新風尚”
中國十五冶七公司紀委立足“監督的再監督”，針對節假日等關鍵節點，提前下發警示教育資料、發布廉潔提醒，保持正風肅紀高壓態勢；創新“清廉工地”建設載體，通過主題黨日、廉潔承諾、紅色教育等活動，將清廉文化融入項目管理；依托公司微信公眾號開設專欄，持續宣傳作風建設成效與典型經驗，形成“教育引導、監督約束、文化浸潤”的長效機制，讓清廉理念滲透到公司管理各環節。
作風建設永遠在路上。中國十五冶七公司黨委將以優良黨風引領企業攻堅克難，為高質量發展注入強勁作風動能。通過全鏈條責任落實、全方位學習教育、全領域實踐融合、全過程監督護航，中國十五冶七公司正以實際行動詮釋國企擔當，在新時代新征程上展現作風建設新成效。
責任編輯：任飛
如需了解更多信息，請登錄中國有色網：szgsjx.com了解更多信息。
中國有色網聲明：本網所有內容的版權均屬于作者或頁面內聲明的版權人。
凡注明文章來源為“中國有色金屬報”或 “中國有色網”的文章，均為中國有色網原創或者是合作機構授權同意發布的文章。
如需轉載，轉載方必須與中國有色網（ 郵件：cnmn@cnmn.com.cn 或 電話：010-63971479）聯系，簽署授權協議，取得轉載授權；
凡本網注明“來源：“XXX（非中國有色網或非中國有色金屬報）”的文章，均轉載自其它媒體，轉載目的在于傳遞更多信息，并不構成投資建議，僅供讀者參考。
若據本文章操作，所有后果讀者自負，中國有色網概不負任何責任。
