中金嶺南2024年利潤總額創歷史新高
2025年04月24日 10:7 3131次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 重點新聞 作者： 焦小剛 伍子涵
4月15日，深圳市中金嶺南有色金屬股份有限公司（以下簡稱“中金嶺南”）發布2024年年度報告。報告期內，該公司實現營業總收入598.62億元，其中，實體營收占比79.23%、增幅19.29%；實現利潤總額16.03億元，同比增長34.35%，創歷史新高；歸母凈利潤10.82億元，同比增長57.3%；凈資產收益率7.87%，比上年增加2.96個百分點。
2024年是中金嶺南成立40周年，也是該公司全力攻堅的“降本增效年”。中金嶺南新一屆班子深度踐行FAITH經營理念，緊緊圍繞經營管理“攀高計劃”和新質生產力“躍升計劃”，凝心聚力抓黨建，多措并舉提質效，向新發力優結構，持之以恒推改革，精準發力勇創新，嚴抓細管防風險。該公司總體保持穩中向好、穩中提質的發展態勢，位列2024年《財富》中國500強第283位。
多維發力創效益，經營業績實現新躍升。中金嶺南以月度生產經營分析會為抓手，全面啟動降本增效專項行動，從增量增效、提質增效、降本增效、創新增效、協同增效等5個維度制定26項重點舉措，不斷優化生產管控模式，加強礦山、冶煉、新材料和供應鏈等板塊之間的協同，科學調整營銷及套保策略，并將利潤完成情況與企業工資總額掛鉤，全力以赴提高經濟效益。2024年，該公司降本增效超2.5億元，財務費用同比下降1.23億元，降幅21.83%。
鉚足干勁抓項目，產業布局塑造新優勢。中金嶺南成功摘牌廣東省云浮市新興縣天堂鉛鋅銅多金屬礦普查探礦權，新增已探明鉛鋅銅金屬量近70萬噸；萬侯鉛鋅銅銀多金屬礦勘查項目探獲鎢資源量1.65萬噸、銀金屬量356噸、鉛鋅銅金屬量4萬噸；凡口礦和廣西礦業新探獲鉛鋅金屬量17.38萬噸、銀67噸；凡口礦資源整合Ⅰ期獅嶺東礦段30萬噸/年擴建項目即將開工建設；廣西礦業6000噸/日項目有序推進；中金科技低價低風險重整山東天圓銅業公司，打通銅冶煉板塊與新材料板塊的上下游通道，提升產業協同效應和市場競爭力；啟動15億元公司非公開發行股票工作，獲廣晟控股集團全額認購。
刀刃向內破壁壘，深化改革展現新氣象。中金嶺南大力優化組織結構，總部職能部門由18個壓減至12個，撤銷1個事業部，對金融板塊2家企業進行整合；公開選拔優秀人員，公司總部實行全員公開競聘，全公司超300名管理及關鍵技術崗位人員開展競爭上崗，首次提拔“90后”進入企業領導班子。同時，該公司強力推進薪酬體制改革，建立中層人員薪酬與“攀高計劃”、經營業績、領導班子薪酬高度掛鉤機制，在2024年兌現上年度薪酬中，同職級薪酬差距達2倍。該公司狠抓人才隊伍建設，對礦業、冶煉、新材料、供應鏈等板塊300余名后備人才進行培訓；招收382名大學生，其中博士5名、碩士86名、本科197名；新增1名國務院政府特殊津貼專家、2名省市級人才、29名高級職稱以上專業技術人員。
產學研用齊發力，科技創新激發新動能。中金嶺南召開2024年科技創新工作會，聘任中南大學、蘭州大學、上海大學等4名專家為公司科學技術委員會委員，并分別與中南大學、蘭州大學、上海大學、中國地質科學院礦產資源研究所、礦冶科技集團等單位簽署戰略合作協議；實施“揭榜掛帥”項目12項，投入科研費用超5億元，對礦產資源綜合回收、“三稀”金屬高純化等關鍵技術進行攻關；榮獲省級科技進步獎1項、中國有色金屬工業科技進步獎3項、綠色礦山科學技術獎2項；新增專精特新中小企業2家，中金科技獲國家級專精特新“小巨人”企業稱號，無汞電池鋅粉榮獲“廣東省制造業單項冠軍產品”稱號；加快數智化建設，成功上線運行公司境內企業財務共享、生產運營管理等系統；凡口礦實施安全避險6大系統升級改造等項目，下井單班人數從400余人下降至315人，入選國家礦山安監局2024年礦山領域機器人典型應用場景。
強化合規抓預防，風險防控得到新提升。中金嶺南鐵腕整治安全隱患，建立健全安全、環保、職衛、消防“風險四色圖”，狠抓隱患排查整治，投入6000余萬元用于凡口礦安全提質整改，全力防范化解各類風險。2024年累計開展安全生產督導檢查1516次，發現并完成隱患整改4189項，組織應急演練162次。深化合規管理建設，編印《中金嶺南風險四色圖》并對照開展排查整治，丹冶廠、中金銅業、中金科技等單位通過合規管理體系國際國內雙標準認證。狠抓境外企業管控，出臺《中金嶺南境外投資管理辦法》等制度，增加2名派駐人員，更換佩利雅CEO和CFO，增派CEO聯絡官協助開展企業改革，派出技術攻關和調研團隊8批30人次赴澳大利亞、多米尼加礦山，推動企業健康發展。
融入中心提質效，黨建工作取得新進展。中金嶺南深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，組建宣講隊伍14支，開展宣講超200場次，組織開展“點燃黨建引領強大引擎，激活降本增效強勁動能”黨建主題實踐活動，提升黨業融合實效。開展黨紀學習教育，實施工程建設領域專項整治等12個專項監督，對2家單位開展綜合監督檢查，公布19家“黑名單”單位及個人，營造一嚴到底的監督環境。大力宣貫集團企業文化和FAITH經營理念，完成20棟大樓的廣晟控股LOGO懸掛，組織“晟行FAITH”主題征文，并與《南方》雜志合作出版中金嶺南專刊。扎實推進“百縣千鎮萬村高質量發展工程”，投入約4.65億元用于產業幫扶、超400萬元用于韶關等地的鄉村建設。積極組織勞動競賽等活動，2家單位分別獲“全國模范職工之家”“全國模范職工小家”稱號；1人入選中華全國總工會“大國工匠”培育對象，3人榮獲廣東省“五一勞動獎章”，1人被評為全國機械冶金建材行業“最美職工”。
下一步，中金嶺南將緊緊圍繞高質量發展這個中心任務，持續踐行集團FAITH經營理念，以自我革命的精神推動進一步深化改革，在全面深化改革中展現新作為、體現新擔當，推動產業結構向中高端邁進、增長動力向創新驅動轉換、產業價值向高附加值攀升，加快培育壯大新質生產力，著力打造世界一流的多金屬國際化全產業鏈資源公司。
責任編輯：任飛
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