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洛陽鉬業(yè)工會關(guān)愛職工健康

2025年05月19日 13:42 480次瀏覽 來源:   分類: 綜合時訊   作者:

近年來,洛陽欒川鉬業(yè)集團股份有限公司(以下簡稱“洛陽鉬業(yè)”)工會始終將為職工解難事、做實事、辦好事作為工作的出發(fā)點和落腳點,把職工的冷暖系于心間,將企業(yè)的溫度融入每一份保障、每一次救助、每一處細節(jié),書寫了一部“以人為本”的溫情篇章。

“感謝工會給我購買這份保險,讓我重新燃起生活的勇氣和希望,治療時不用再為錢發(fā)愁。病情穩(wěn)定返崗后,我一定以百倍的努力投入工作……”礦山分公司碎礦車間職工王女士感激地說。針對近年來女性“兩癌”患病率逐年上升的趨勢,洛陽鉬業(yè)工會積極傾聽職工心聲,經(jīng)過多次市場調(diào)研、方案研判、內(nèi)部研討及詢價對比,創(chuàng)新優(yōu)化女工保險福利,在2024年三八國際婦女節(jié)之際,統(tǒng)一為在職的1539名女職工購買了中國人壽國壽女性安康團體疾病保險,切實為廣大女職工的健康筑牢保障防線。王女士出院后,洛陽鉬業(yè)工會主動協(xié)助其辦理理賠事宜,近日將20萬元賠償金支付到個人賬戶。

“洛陽鉬業(yè)工會的目標,是讓職工健康無憂。”據(jù)洛陽鉬業(yè)綜合事務(wù)部副部長鄭金雙介紹,從疾病預(yù)防到醫(yī)療救助,從基礎(chǔ)保障到升級福利,該公司為職工構(gòu)建了全流程健康守護體系:在疾病預(yù)防前端,堅持每兩年開展全員健康體檢,每年組織職業(yè)病專項檢查,并邀請醫(yī)療專家提供一對一健康指導(dǎo),實現(xiàn)疾病早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù);在醫(yī)療救助環(huán)節(jié),自2023年起設(shè)立500萬元醫(yī)療救助專項基金,職工在醫(yī)保報銷后可享受二次報銷。2024年,洛陽鉬業(yè)工會通過多次調(diào)研論證,為女職工量身定制專屬保險,將保障范圍拓展至10余種高發(fā)疾病。

在急救保障領(lǐng)域,洛陽鉬業(yè)工會為13家單位的關(guān)鍵區(qū)域、通勤車等場所配備體外除顫儀(AED),并邀請AHA國際急救培訓(xùn)導(dǎo)師開展多場“黃金四分鐘”急救培訓(xùn),確保一線職工全員掌握心肺復(fù)蘇、除顫儀操作等急救技能。此外,各車間、科室及生產(chǎn)一線崗位均配備標準化急救藥箱,內(nèi)含速效救心丸、止血包扎用品等20余種急救物資。

數(shù)字無聲,卻傳遞著沉甸甸的關(guān)懷。2024年,洛陽鉬業(yè)工會為女職工購買的專屬保險已使9人獲賠超80萬元;醫(yī)療救助基金幫扶426人,報銷金額達292萬元。以王女士為例,其住院期間,除醫(yī)保報銷外,個人承擔8900元,經(jīng)單位二次報銷7600元后,實際僅支付1300元,極大地減輕職工的家庭經(jīng)濟負擔。

當個體命運與企業(yè)發(fā)展同頻共振,當人文關(guān)懷與管理創(chuàng)新交相輝映,洛陽鉬業(yè)工會用行動詮釋了“娘家人”的深刻內(nèi)涵。這份“關(guān)懷”的枝葉,既滋養(yǎng)了職工的幸福土壤,也厚植了企業(yè)的常青根基。

責任編輯:任飛

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