中色迪茲瓦：聚焦“嚴、細、實” 以扎實作風筑牢發展根基
2025年05月26日 15:46 2515次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 銅鎳鉛鋅 作者： 占東平
今年以來，中色迪茲瓦嚴格落實中國有色集團“作風建設年”專項行動部署要求，聚焦“嚴、細、實”，多維度精準施策，以扎實作風筑牢發展根基，為企業高質量發展注入澎湃動力。
嚴處發力，監督保障作風建設成效。作風建設，落實是關鍵，監督是保障。中色迪茲瓦成立由董事長任組長的領導小組，統籌專項行動，明確各部門責任，將作風建設納入年度工作責任制考核和中層干部綜合考核評價體系。監督檢查中堅持問題導向，通過實地調研、問卷調查，廣泛收集職工意見，及時發現并糾正問題。加強內部審計與監督，對重點崗位和關鍵環節定期檢查，確保工作陽光透明。嚴格的監督與獎懲機制，有力保障了作風建設成效，讓作風建設成為企業發展的強大助推器。
細處雕琢，關懷凝聚改進提升合力。中色迪茲瓦始終堅持以人為本，把關心關愛員工作為作風建設的重要內容，優化后勤保障體系，改善員工生活條件，豐富文化生活，讓員工在異國他鄉也能感受到家的溫暖。定期開展心理健康咨詢活動，為員工緩解壓力，增強歸屬感與幸福感。積極落實“基層聯系點”制度，推行“總裁接待日”，公司領導深入基層傾聽員工心聲，解決實際困難。一系列貼心關懷舉措，成功凝聚員工力量，使員工成為作風建設的積極參與者、推動者。
實處落子，發展彰顯專項行動實績。中色迪茲瓦將作風建設與實際工作緊密相連，秉持實干導向。面對復雜國際形勢，在資源開發上主動作為，積極與各方溝通協調，在增儲上產上取得實質進展，彰顯干部職工擔當作為的優良作風。在提升內部管理方面，設立專項獎勵項目，充分激發員工積極性，同步加強制度建設，完善廉潔風險防控體系，強化對關鍵崗位和重點領域的監督，確保各項工作依規高效開展，以制度剛性約束提升工作效能，讓作風建設成效在企業運轉中充分彰顯。
作風建設永遠在路上。中色迪茲瓦將以此次專項行動為契機，持續改進作風，以優良作風和過硬本領推動公司高質量發展再上新臺階，為中國有色集團建設世界一流礦業企業貢獻迪茲瓦力量，在新時代新征程中續寫輝煌篇章。
責任編輯：任飛
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