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自3月起，東北輕合金有限責任公司（以下簡稱“東輕”）黨委將深入貫徹中央八項規定精神學習教育列為黨建工作重點任務，緊扣“學、查、改”三個關鍵環節，推動學習教育見行見效。

堅持學在深處

以常學常新的態度悟思想

東輕黨委發揮“頭雁效應”，抓住“關鍵少數”、帶動“絕大多數”，構建“三級協同”工作機制與“六學聯動”學習機制，推動學習教育入腦入心、化風成俗。

迅速啟動部署。3月25日，東輕黨委召開黨委（擴大）會暨學習教育啟動部署會，制訂工作方案與推進計劃，截至3月28日，所屬基層黨委、黨總支和黨支部均完成啟動部署；通過建立工作專班統籌、辦公室專責推進、基層黨組織聯動實施的“三級協同”工作機制，落實組織保障，并制訂基層支部與副處級以上黨員干部學習計劃。目前，東輕黨委已召開推進會5次，印發工作提示6期、簡報7期，發布專題稿件24篇，其中3篇登錄中鋁集團簡報。

實施“六學聯動”。東輕黨委實施“第一議題”及時學、中心組深入學、讀書班研討學、“三會一課”結合學、培訓教育提升學、專題黨課提升學，突出抓好年輕干部、新提拔干部、關鍵崗位學習教育。截至目前，東輕黨委開展專題黨課25次，參加黨課學習交流、觀看警示教育片、參觀警示教育基地等形式，集中受教育人超900人次。

堅持查在細處

以嚴謹細致的作風找問題

東輕黨委通過班子主動查、專班帶頭查、部門對照查，深挖問題根源，制訂問題、責任、整改清單，實現整改一個問題、治理一個領域、規范一類工作。

甄選班子清單。堅持“有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點整治什么問題”，系統梳理近年來巡視監督、專責監督、政治監督等發現的問題和典型案例反映的問題，特別是對照中辦通知指出的28個方面突出問題，對照查擺班子問題清單11個，具體表現16個，制訂措施27個。

精選治理清單。東輕黨委堅持“在發現問題中解決問題，在解決問題中推動提升”，結合學習研討和日常交流梳理出力戒形式主義為基層減負、強化執行力督辦、績效管理監督、改進新聞報道、監督發現問題整改“回頭看”五大問題，開展專項治理工作，切實把學習教育成果轉化為強化執行、提升能力、轉變作風、推動工作的強大動力。

堅持改在實處

以堅決有力的舉措促提升

東輕黨委將提高執行力和執行能力建設貫穿學習教育始終，以上率下抓整改，突出實踐時效，以優良作風激發改革發展動力活力。

學以致用轉作風。東輕黨委突出班子帶頭，建立黨委領導班子成員輪流值班機制，每周雙休日帶隊深入生產現場一線了解工作推進情況，形成一級帶著一級干的濃厚氛圍。東輕黨委突出執行力建設，將各單位執行力情況納入考核方案，與基層單位班子月度績效掛鉤；把每周早調會落實情況、專題會領導部署、職代會任務三類督辦任務，納入職能部門組織績效考核，倒逼干部切實提升團隊和個人執行力及執行能力。突出轉文風會風，召開改進新聞報道專題研討會，從改進會議報道、參觀交流檢查報道、新聞報道文字質量、新聞報道照片質量四大方面，建立改善新聞報道措施15條；規范會議審批與協調流程、科學預估會議時長嚴格規范發言時間，進一步提升會議效率。

問題清單抓整改。東輕黨委突出問題導向，制訂學習教育集中整治臺賬，明確責任人和整改時限規范抓整改。東輕黨委突出制度建設，建立落實全面從嚴治黨主題責任任務安排，明確13個方面62項全面從嚴治黨任務；同步制訂2個、修訂8個制度；突出整治形式主義為基層減負，聚焦改進調查研究、精簡會議活動6個方面征求意見建議18條，優化報表、材料、記錄、臺賬、會議工作清單26項。