堅持“三個突出”強引領 黨建賦能促發展——記廣東興發鋁業(江西)有限公司黨支部
2025年07月28日 13:34 8564次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 黨建工作 作者： 王訊
興發江西公司黨員骨干在車間解決技術難題
近年來，廣東興發鋁業(江西)有限公司（下稱“興發江西公司”）黨支部始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在生產經營、技術革新、降本增效等方面充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以高質量黨建引領企業高質量發展。
突出學思想鑄忠誠，夯實政治根基。興發江西公司黨支部嚴格落實“第一議題”“三會一課”等制度，通過多種形式確保黨的創新理論入腦入心。依托“興發大講堂”平臺，興發江西公司黨支部積極邀請專家授課、黨員骨干分享心得，引導全體員工學思想、強作風，自覺將思想和行動統一到戰略部署上來。此外，興發江西公司黨支部充分利用黨建文化廊、紅色驛站等陣地開展黨建活動，進一步激發員工的愛國熱情與奮斗精神，讓紅色基因深度融入企業發展血脈，為生產經營注入強大精神動力。
突出抓黨建促業務，賦能改革發展。興發江西公司黨支部堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業務”，推動黨建工作與生產經營同頻共振、互促共進。該公司數字化建設中，黨員骨干沖鋒在前，主動學習掌握數字治理、流程變革等知識，深入生產一線帶動全員學習數據技術，成功實現數字化生產的閉環管理。同時，依托全國五一勞動獎章獲得者徐文保領銜的勞模和工匠人才創新工作室，充分發揮黨員模范帶頭作用，大力抓攻堅、求突破，實現車間管理規范化、標準化、精細化、信息化目標，管理水平、生產效率及人均勞動生產率顯著提升。近3年來，興發江西公司獲得創新成果32項，并轉化8項；獲得實用新型專利20項、發明專利12項，其中，《汽車用新型高強耐蝕Al-Mg-Si系鋁合金關鍵技術開發》項目通過科技成果鑒定，并獲中國有色金屬學會“國際先進水平”評價。
突出抓人才強隊伍，激發員工活力。興發江西公司黨支部多措并舉強化人才支撐，多渠道吸納高素質人才，近3年來，該公司累計引入技術骨干71人；以勞動技能競賽為平臺，積極發揮技能競賽賦能作用，廣泛開展崗位練兵、技術比武，多名員工在職業技能競賽中獲得佳績；積極創新黨建帶群建工作模式，踐行以人為本理念，一體推進工會、婦聯、團支部陣地建設，以“我為員工辦實事”的實際行動解難題暖人心，不斷增強員工凝聚力、歸屬感。其中，興發江西公司模具車間工會獲得“全國模范職工小家”榮譽稱號，興發江西公司團支部被廣東省廣新控股集團有限公司評為“五四紅旗團支部”。
責任編輯：任飛
如需了解更多信息，請登錄中國有色網：szgsjx.com了解更多信息。
中國有色網聲明：本網所有內容的版權均屬于作者或頁面內聲明的版權人。
凡注明文章來源為“中國有色金屬報”或 “中國有色網”的文章，均為中國有色網原創或者是合作機構授權同意發布的文章。
如需轉載，轉載方必須與中國有色網（ 郵件：cnmn@cnmn.com.cn 或 電話：010-63971479）聯系，簽署授權協議，取得轉載授權；
凡本網注明“來源：“XXX（非中國有色網或非中國有色金屬報）”的文章，均轉載自其它媒體，轉載目的在于傳遞更多信息，并不構成投資建議，僅供讀者參考。
若據本文章操作，所有后果讀者自負，中國有色網概不負任何責任。
