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井下采用機(jī)械設(shè)備采礦

上半年，中國(guó)有色集團(tuán)撫順紅透山礦業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中色紅透山”）堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記對(duì)中國(guó)有色集團(tuán)三次重要指示批示精神，扎實(shí)推進(jìn)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，緊扣“十四五”規(guī)劃“提質(zhì)增效、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、綠色發(fā)展”核心目標(biāo)，持續(xù)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，錨定全年任務(wù)指標(biāo)加壓奮進(jìn)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)多項(xiàng)數(shù)據(jù)創(chuàng)歷史新高，為圓滿(mǎn)完成 “十四五”各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

產(chǎn)銷(xiāo)兩旺筑根基，核心指標(biāo)超額跑贏“時(shí)間線(xiàn)”。以穩(wěn)增長(zhǎng)、防風(fēng)險(xiǎn)、促改革、強(qiáng)創(chuàng)新、優(yōu)治理為核心，各項(xiàng)重點(diǎn)工作整體呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)：供礦量與選礦處理量穩(wěn)中有升，銅、鋅精礦含量進(jìn)度達(dá)標(biāo)率超58.58%和61.47%，硫標(biāo)量進(jìn)度達(dá)標(biāo)率超51.21%。效益指標(biāo)實(shí)現(xiàn)“量效齊升”：營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)7%，完成年度預(yù)算考核指標(biāo)的61%；利潤(rùn)總額同比增長(zhǎng)19%，完成全年目標(biāo)的82%；凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)14%，彰顯了企業(yè)強(qiáng)勁的盈利能力。

科技賦能強(qiáng)引擎，智能綠色轉(zhuǎn)型按下“加速鍵”。圍繞“十四五”規(guī)劃中“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”“綠色礦山建設(shè)”戰(zhàn)略，中色紅透山上半年持續(xù)加大科技投入，以技術(shù)創(chuàng)新破解資源開(kāi)發(fā)瓶頸。在智能化建設(shè)方面，投資991萬(wàn)元推進(jìn)智能礦山三期項(xiàng)目，-467水平運(yùn)輸有軌電機(jī)車(chē)無(wú)人駕駛系統(tǒng)進(jìn)入試運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程遙控、自主裝卸等功能；提升、通風(fēng)、排水、供電等系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程集中控制和無(wú)人值守，數(shù)字化已深度融入生產(chǎn)全流程。綠色發(fā)展成果顯著。通過(guò)實(shí)施提高采場(chǎng)充填地面質(zhì)量、加強(qiáng)支護(hù)工藝創(chuàng)新、推廣機(jī)械化設(shè)備應(yīng)用于難采礦體開(kāi)采，不斷強(qiáng)化作業(yè)基礎(chǔ)保障，推進(jìn)礦柱資源安全回收，顯著提升礦石回采率與生產(chǎn)效率，資源利用率大幅提升；污水處理站全面投入運(yùn)行，出水指標(biāo)達(dá)到地表三類(lèi)水標(biāo)準(zhǔn)，排巖場(chǎng)生態(tài)治理和修復(fù)全面完成，持續(xù)加大投入，深入推進(jìn)礦區(qū)景觀路、人行步道等環(huán)境整治工程，“礦山變景區(qū)”的綠色畫(huà)卷正徐徐展開(kāi)。“智能礦山MIM+生產(chǎn)全流程一體化管控平臺(tái)”獲得綠色礦山科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)，申報(bào)3項(xiàng)專(zhuān)利、1項(xiàng)實(shí)用新型專(zhuān)利授權(quán)，彰顯了企業(yè)在“十四五”期間打造科技型、綠色型礦山的堅(jiān)定決心。

管理革新激活力，體制機(jī)制改革釋放“新動(dòng)能”。上半年，中色紅透山以“精管理、提質(zhì)效”為核心，推動(dòng)體制機(jī)制改革向縱深發(fā)展。生產(chǎn)組織模式實(shí)現(xiàn)優(yōu)化升級(jí)，采選主體單位實(shí)施工區(qū)、車(chē)間合并重組，精簡(jiǎn)管理層級(jí)，“一礦一策、一廠一策”考核方案落地見(jiàn)效，“發(fā)展紅利惠及職工”的理念轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的獲得感。財(cái)務(wù)管理上，“過(guò)緊日子”意識(shí)貫穿始終，可控成本同比降低430萬(wàn)元，減稅降費(fèi)政策增效3208萬(wàn)元，每一分成本的精打細(xì)算，都轉(zhuǎn)化為企業(yè)對(duì)抗市場(chǎng)波動(dòng)的“免疫力”。資源保障能力持續(xù)夯實(shí)。產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同發(fā)力，《撫順紅透山銅鋅礦邊深部找礦及技術(shù)研究設(shè)計(jì)》穩(wěn)步實(shí)施，域外礦權(quán)并購(gòu)積極推進(jìn)，為“十四五”期間資源儲(chǔ)備“開(kāi)源節(jié)流”奠定基礎(chǔ)。

下一步，中色紅透山將立足新起點(diǎn)，持續(xù)錨定“增儲(chǔ)上產(chǎn)、科技賦能、綠色發(fā)展”目標(biāo)，以更加飽滿(mǎn)的熱情、更加昂揚(yáng)的斗志、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，全力沖刺全年任務(wù)，為圓滿(mǎn)完成“十四五”各項(xiàng)目標(biāo)、集團(tuán)公司踐行“兩個(gè)主力軍”職責(zé)使命貢獻(xiàn)更大力量。

（李靜）