青海省人力資源和社會保障廳一行人員到西部礦業(yè)博士后科研工作站調研
2025年08月26日 10:42 1517次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 科技創(chuàng)新 作者： 西宣
近日，青海省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長胡斌一行到西部礦業(yè)股份有限公司博士后科研工作站開展專題調研，詳細了解該公司博士后科研工作站建設，高層次人才培養(yǎng)、科技成果轉化及政企合作創(chuàng)新機制等工作的開展情況。
胡斌強調，西部礦業(yè)博士后科研工作站是青海省人才驅動創(chuàng)新的“標桿窗口”，要充分發(fā)揮主體作用，健全博士后進、育、出全過程管理機制，不斷提高管理水平；要注重精準引才，靈活運用項目引才、平臺引才、以才引才等方式，通過血緣、鄉(xiāng)緣、學緣等聯(lián)系吸引優(yōu)秀博士后人才；要提高培育質效，建立校企“雙導師”或“導師組”制，支持博士后承擔重大科研項目和技術攻關，激勵早出成果、多出成果，真正發(fā)揮博士后工作站在企業(yè)科技創(chuàng)新工作中的積極作用。
近年來，西部礦業(yè)博士后科研工作站始終把科技創(chuàng)新作為博士后工作的核心任務，持續(xù)創(chuàng)新工作方法、完善和優(yōu)化培養(yǎng)機制，與江西理工大學、中國有研科技集團有限公司、北京科技大學、北京化工大學、中南大學等科研院所、高校建立長期合作關系，聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員，先后招收了34名博士進站開展科研工作，并結合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和技術創(chuàng)新需求，確定進站博士后研究課題，累計培養(yǎng)出站博士后30名，以“產—學—研—用”融通創(chuàng)新的模式，切實有效解決生產技術瓶頸，創(chuàng)造顯著經濟效益，為企業(yè)高質量發(fā)展提供有力支撐。未來，西部礦業(yè)將持續(xù)發(fā)揮技術創(chuàng)新與人才孵化“雙引擎”作用，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，加大博士后人才培養(yǎng)和引進力度，為青海省高質量發(fā)展和現(xiàn)代化建設貢獻科技力量。
責任編輯：任飛
如需了解更多信息，請登錄中國有色網：szgsjx.com了解更多信息。
中國有色網聲明：本網所有內容的版權均屬于作者或頁面內聲明的版權人。
凡注明文章來源為“中國有色金屬報”或 “中國有色網”的文章，均為中國有色網原創(chuàng)或者是合作機構授權同意發(fā)布的文章。
如需轉載，轉載方必須與中國有色網（ 郵件：cnmn@cnmn.com.cn 或 電話：010-63971479）聯(lián)系，簽署授權協(xié)議，取得轉載授權；
凡本網注明“來源：“XXX（非中國有色網或非中國有色金屬報）”的文章，均轉載自其它媒體，轉載目的在于傳遞更多信息，并不構成投資建議，僅供讀者參考。
若據本文章操作，所有后果讀者自負，中國有色網概不負任何責任。
