海亮集團董事長馮亞麗·危機之下逆市發展
浙江十大經濟年度人物紹興人首度登榜
2009年01月12日 13:39 5309次瀏覽 來源： 紹興晚報 分類： 銅資訊 作者： 阮越才
昨天（11日）晚上，由今日早報和浙江在線聯合主辦的“2008年浙江經濟人物”正式出爐，紹興有兩位民營企業家上榜，分別是精功集團董事長金良順和海亮集團董事長馮亞麗。這也是該評選活動舉辦四屆以來首次有紹興企業家上榜。
金良順和馮亞麗的當選理由分別是“構筑奧運場館‘鳥巢’”和“危機之下逆市發展”。2008年最受關注的就是奧運的召開，作為奧運會開、閉幕式的場地，“鳥巢”獨特的構造和高難度的建筑工藝讓人贊嘆，在世界鋼結構建筑史上難以有另一座建筑的施工難度能出“鳥巢”其右，但金良順和他的精功還是攬下了這個活，并且出色完成了任務，也因為如此，在此次評選中金良順獲得了很高的人氣，在投票中高居第三位。在今年的全球金融危機中，有色金屬行業所受的影響首當其沖。但是馮亞麗領導下的海亮集團卻安然渡過了這一危機。海亮之所以能夠逆勢上揚，主要得益于這些年來企業加大技術創新，加快轉型升級，有效增強了抵御市場風險的能力，做到了困境之中保穩定、覓機遇、拓發展。在遇到危機的時刻，馮亞麗依然將員工看作企業發展壯大的最大財富，堅持為員工提供高于行業及地區平均水平的薪酬。今年11月，他們還向全體員工做出了“不裁員、不降薪”的承諾。
在接受采訪時，馮亞麗認為今年之所以海亮能實現逆市發展，和他們企業的核心原則“只賺取加工費，不做銅市投機”。馮亞麗認為,一個企業嚴密的管理制度設計和良好的執行力是當前企業突圍的重要路徑。“內功不是一朝一夕練成的，等海嘯來了，你再筑堤壩就來不及了。”如今，海亮集團每個生產車間都安裝了電表、水表，激勵班組員工節省水電費用，降低單位產品的水電損耗率；充分利用谷電，盡量避免峰電……“如果這些量化、細化的管理不去做的話，企業的生產成本就很難控制。”馮亞麗說。
責任編輯：毋寧秋
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