讓科技發出璀璨的光芒
——記山東省富民興魯獎章獲得者、東營市服務創新領軍人才王智
2013年02月04日 11:11 12587次瀏覽 來源： 中國有色網 分類： 新技術 作者： 聶 剛
外交家的天賦
公司的技術隊伍日漸齊備，然而隔行如隔山，專家與專家之間既有專業上的隔閡，很多時候也有意見上的差距。
為了讓企業的人才、專家，為著共同的目標去施展才華，進而形成合力，很大程度上，要集成他們的學識和成果，使他們為了同一項工作做好配合與聯動，并不簡單。在公司，技術上有技術上的考慮，生產上有生產上的安排，但是二者在科技發展上卻有著統一性，而王智用自己的人格魅力，不僅要說服兩鬢斑白的高級工程師們，還要讓耿直的技術人員做出一定妥協，最終形成合力，為企業服務。
對于公司外圍的支撐平臺，像北京、上海、沈陽、長沙、東營的工程師和教授們，他們都站在特定的“點”上，在各自領域掌握著最先進的成果。但“點”要成為“線”，怎么辦呢？王智的工作正是把點穿成線，把無數的靈感、創意、發明，整合成科技成果。在這個過程中，她還要有取舍，有判斷，有抉擇，有態度。這當然不是一件簡單的事。在這背后，她付出了比常人更多的努力。
方圓公司的科技工作，平臺搭建得很高，是真正具有國際性的舞臺。為了科技合作項目，王智多次率團前往美國、澳大利亞、智利等國考察、交流。在普渡大學克萊默特校區那萋萋綠茵旁，王智帶著公司的技術人員與自動化控制的專家們描繪著“數字化底吹爐”的前景；在澳大利亞布里斯班那明媚的陽光里，王智一行跟昆士蘭大學的教授們一起，就熔煉渣的資源化做著深刻的探討；在智利北部卡皮亞波省沙漠深處的冶煉廠，王智跟操著西班牙語的智利同行們交流著CT爐與底吹爐的異同……她的“不怯場”甚至讓縱橫業界幾十年的專家申殿邦都稱奇不已：“面對那么多外國人，你怎么一點也不緊張呢？”她的“不緊張”，是因為心里有底，也因為她熟知科技工作需要交流，需要面對甚至主動去創造這種種新局面——科技創新，擁抱的不就是陌生和新奇嗎？
苦心鉆研 碩果累累
她承認自己是半路入行，但是她不信也不甘永遠在“半路上”。她一直抱著“好學如饑，謙卑若愚”的態度，充實著自己。智者無常師。王智總是以小學生一般的謙虛去聆聽，去理解，在博采眾家之長的基礎上。她嚴格遵循“方圓科技”的發展原則和理念：永遠立足生產實踐，永遠緊盯行業前沿，用貫通天地的眼光，開發和推廣務實而創新的技術。她說，企業的科技工作不同于研究院所和高校，它必須務實。從生產中來，到生產中去，生產實踐從來都是也永遠都是科技工作的出發點和立足點。在這一精神的引領下——方圓科技團隊與恩菲公司聯合研發的“氧氣底吹熔煉多金屬捕集技術”產業化示范項目取得圓滿成功，并不斷完善提升，填補了國內有色行業空白，達到了世界領先水平，并被列入有色金屬工業“十二五”發展規劃進行重點推廣。開啟了方圓公司由生產型企業向科技型企業轉變的偉大跨越。
基于生產實踐問題而引發的關于污酸治理工藝的研究，最終催生了“熱風濃縮除氟氯工藝”，實現了對污酸的深度資源化處理，并在環保領域取得了重大突破。
為進一步延伸和拓寬公司的產業鏈條，增加產品附加值，她帶領方圓科技團隊向著多金屬的深度提取加工展開研究攻關，最終有機地結合了火法與濕法工藝，集成各類有價元素的提取工藝，創造出了一整套完善的多金屬綜合提取工藝，將礦產資源的各類有價元素全部提取出來，真正做到了“吃干榨盡”。
2011年，曾一度出現因公司礦產陽極銅雜質超標導致常規濕法工藝難以進行后續工藝處理的問題，方圓的科研隊伍迅速組織了針對性的研究，并成功開發出了電解液自凈化技術，徹底解決了上述生產難題。同樣在電解工序，為提高生產效率，生產技術人員通過總結探索，還開發出了特種陰極電解工藝，在技術革新的同時，大大帶動了管理水平的提升……一個個困擾業界多年的難題，在方圓科技團隊的頑強攻克下獲得解決。對生產商若干基礎課題的研究，最終卻導致了高端的革命性變革。這是方圓科技理念最有價值之處。在這所有的科技研發之中，王智都扮演了重要的角色。董事長崔志祥對她卓有成效的科技組織領導工作給予了高度評價：“是王智帶領著咱們的科技隊伍，拿下了兩個一等獎，‘把鮮花插到了天安門城樓上’！”
責任編輯：安子
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