專訪發改委熊必琳 權威解析《有色金屬產業調整和振興規劃》
2009年03月06日 8:50 36027次瀏覽 來源： 人民網 分類： 鋁資訊 作者： 《中國投資》朱婭瓊 人民網 王靜
提高自身競爭力是根本
記者：請您具體談談實施技術改造、推動技術進步的政策支持。
熊必琳：國家將加大技術進步及技術改造投入；在新增中央投資中安排技術進步專項，以貸款貼息形式支持有色金屬產業技術研發和技術改造。并且加大節能技術改造財政獎勵支持力度，鼓勵、引導企業積極推進節能技術改造。
我們將重點支持符合國家產業政策并按規定核準或備案建設的骨干企業，以及國防軍工、航空航天、電子信息關鍵材料企業。國家將實施技術改造和技術研發專項，開發連續煉銅、鋁冶煉重大節能前沿共性技術，建設填補國內空白，滿足國民經濟重點領域需要的高精尖深加工項目；采用先進適用冶煉技術淘汰落后產能，提高工藝裝備水平。
記者：在支持企業技術進步方面，《規劃》要達到怎樣的目標？
熊必琳：《規劃》提出，到2010年，實現我國有色金屬產業創新能力明顯增強。通過原始創新、集成創新和引進消化吸收再創新，提高技術裝備水平，力爭在關鍵工藝技術、節能減排技術，以及高端產品研發、生產和應用技術等方面取得突破。通過技術改造推動產業技術進步，提高產品質量，優化品種結構。采用富氧底吹等先進技術的鉛冶煉能力達70%，框架材料、無氧銅帶、中厚板等高檔銅、鋁深加工產品基本滿足國內需求。
記者：對于很多處于危機中的有色金屬企業，您有何建議？
熊必琳：有色金屬產業內企業，應當充分利用當前市場“倒逼”機制，進一步完善公司治理結構，建立健全各項責任制，增強對市場的預見和判斷能力，增強風險防范意識，增強國際競爭能力。加快推進企業管理創新，全面加強質量管理，建立和健全生產管理制度和安全操作規范，積極履行社會責任。加強節能管理和成本管理，降本增效。
同時，企業要重視推進管理信息化，提升企業運營效率。加強企業文化和人才隊伍建設，注意培養高素質的經營管理和技術人才，促進企業持續健康發展。無論順境逆境，企業立足提升自身競爭力，做大做強，才是發展之根本。
責任編輯：劉征
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