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以改革應變局 開創企業新輝煌：中色平桂公司2020年生產經營工作紀實

　2020年12月15日，中國有色集團（廣西）平桂飛碟股份有限公司（以下簡稱：中色平桂）《中層干部換屆工作方案》出臺。緊接著，企業啟動了任期考核評價，干部能上能下末位淘汰機制，該方案的出臺，旨在以改革應變局開創企業新篇章。…

逆風破浪勇向前——長城鋁業超額完成2020年生產經營任務紀實

2020年，是極不平凡且艱苦的一年。這一年，中國長城鋁業有限公司（下稱“長城鋁業”）在中鋁集團和中鋁資產的正確領導下，全體干部員工凝心聚力、砥礪奮進，有效應對疫情防控和復工復產的重大考驗，堅持黨建引領，深化改革創新，推動提質增效，夯實對標管理，超額完成了全年任務目標，持續保持了虧損戶數為零，安全環保質量實現“三零”目標。…

數讀智慧礦山——江銅集團城門山銅礦智能化轉型升級紀實

2020年，江銅集團城門山銅礦（下稱“城銅”）以礦山智能化轉型升級為契機，打造由智能采礦、智能管控、智能生態組成的智慧礦山樣板。降低成本1000萬元以上，8項采選指標顯著改進，具備減員60人條件……2020來，智能化成為城銅“強、降、促”的倍增器，順利確保了全年任務目標的實現，開辟了一條獨具智能特色的新路徑。…

水口山選礦廠：給設備“把脈” 為生產“護航”

　　1月13日中午12時27分，正在吃午飯的水口山集團選礦廠電氣技術員張帥力接到電話求助：“該礦廠金銀選礦車間配電房線路發生故障，系統停車，請立即前往支援。”險情就是命令。作為該廠唯一的電氣技術員，張帥力來不及細想，放下只吃了幾口的碗筷，便迅速趕赴現場。到達現場后，憑借扎實的理論功底和豐富臨場處置經驗，他判定是配電柜內一斷路器的安裝線路出了問題，并立即指導維修人員更換維修。12時58分，僅用時31分鐘，故障排除開車恢復生產。…

銅冠冶化分公司開展“兩大工程”暖人心”

近日,安徽銅陵有色銅冠冶化分公司深入實施“溫暖工程”和“文化工程”。隨著春節的臨近，該公司堅持以人為本，通過送溫暖、送文化大餐等途徑，努力為困難職工辦好事、做實事，使廣大員工深切感受到組織的溫暖。…

既要“金山銀山” 也要“綠水青山”：中國鋁業貴州分公司抓實復墾復綠建設綠色礦山紀實

中國鋁業股份有限公司貴州分公司認真踐行習近平總書記提出的“兩山”理念，實施科學有序開采，推進資源高效利用，加強礦區復墾復綠，積極推進綠色礦山建設，堅決守好生態底線。據統計，僅2018年以來，該公司就投入資金6239萬元，復墾面積達8913畝，此外還積極加強與修文縣、清鎮市政府溝通，累計使用礦山復墾保證金7340萬元，用于地質災害治理及復墾復綠。…

奮斗的青春最美麗：記中鋁國際優秀共產黨員、六冶公司造價中心科員任金英

兢兢業業，認真履行工作職責，始終以飽滿的熱情和樂觀積極的心態去對待自己所負責的每項工作，這是中國有色金屬工業第六冶金建設有限公司（下稱“六冶公司”）造價中心科員任金英給人的第一印象。…

剛果（金）總統投資特別顧問考察中國中鐵資源在剛項目

當地時間1月14日至15日，剛果（金）總統投資特別顧問JEAN·CLAUDE·KABONGO（讓-克勞德·卡邦戈）率礦業總公司總經理一行，考察了中國中鐵資源集團在該國科盧韋齊投資建設的兩個中剛“一攬子”示范性項目——華剛礦業和布桑加水電站。…

平桂電力售電公司以佳績邁向新征程

2020年，面對新冠疫情和嚴峻的內外部形勢，平桂電力售電公司圍繞年度生產經營目標、三項重點工作及疫情防控常態化來開展工作，公司上下勠力同心、奮勇攻堅，各項工作屢創新高，在逆勢攻堅中實現完美收官，交出了一份精彩紛呈的亮麗成績單。…

中色十五冶黃石科創中心項目成為鄂東南施工質量領頭羊

1月15日上午，湖北省鄂東南區域建筑工程質量安全現場觀摩活動在中色十五冶黃石科創中心項目拉開序幕。…

銅冠投資金神公司“鋼球撞擊試驗機”獲發明專利授權

日前，由安徽銅陵有色銅冠投資金神公司與合肥工業大學聯合發明的“鋼球撞擊試驗機”由于單次試驗鋼球運行時間短、多鋼球試驗、易實現自動控制等顯著優點，被國家知識產權局授予發明專利。…

水口山選礦廠：尾砂零排放助力礦業可持續發展

近年來，在水口山公司“優發先展礦業、高效利用資源”戰略的引領下，水口山集團選礦廠得到了較好發展，年產能達到了65萬噸，年產出尾砂約45萬噸。…

金利集團：加大力度抓安環

1月7日，河南金利集團公司召開“2021年安全環保工作會議”，這是進入2021年以來，該公司召開的第一個專項大型會議。…

巨能川九公司一施工工法榮獲“煤炭行業（部級）工法”稱號

近日，從第二屆中國煤炭建設科技大會傳來喜訊，由重慶高速集團巨能川九公司申報的《非煤礦山5m大直徑暗立井反井施工工法》榮獲“煤炭行業（部級）工法”稱號。…

山西鋁業培訓中心：加速度“走出去”拓市場創效益

2020年以來，山西鋁業培訓中心克服疫情給培訓工作帶來的影響，在立足企業職工職業技能培訓的基礎上，建立完善項目制管理，加大“走出去”步伐，先后順利完成國電投山西鋁業、廣西南南鋁公司和南方有色金屬公司等企業員工職業技能鑒定工作。…

長沙有色院《稀有金屬與硬質合金》期刊榮獲“第五屆湖湘優秀出版物獎”

2020年12月30日，“第五屆湖湘優秀出版物獎”評選揭曉，長沙有色冶金設計研究院有限公司主管主辦的《稀有金屬與硬質合金》期刊獲此殊榮。…

車間里的光盤行動：金隆銅業公司向餐飲浪費亮紅燈

去年11月份以來，金隆銅業公司大力開展“厲行節約，反對浪費”主題活動，在職工餐廳推行了多項新措施，全方位倡導職工文明用餐，踐行“光盤行動”。這期間，筆者走進該公司北餐廳，實地感受崇尚節約、拒絕浪費的濃厚氛圍。…

長城鋁業長興公司開展對標攻關提升成品率

中國長城鋁業有限公司下屬的長興公司積極開展全要素對標，按照“指標對標為核心，績效提升為目標”的工作思路，針對主打產品——類球形氧化鋁上半年煅燒晶體偏小、成品率偏低的實際情況，開展對標攻堅。…

有研集團高技能人才創新工作室和先進班組年終評審大會召開

2020年12月29日至30日，有研科技集團有限公司（下稱“有研集團”）高技能人才創新工作室和先進班組年終評審大會召開，評選出首批示范性高技能人才創新工作室和集團紅旗班組、標桿班組。…

安徽銅陵有色銅冠冶化分公司動力車間張曉馳：七年如一日專做一件事

張曉馳畢業于中國地質大學，2013年應聘到安徽陵有色銅冠冶化分公司動力車間任技術員。7年多的時間，他從一名對全公司電氣設備一知半解的新人，成長為一位對全場電氣設備了然于胸的“大拿”。…