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中國二十二冶：“好房子”打開幸福生活大門

隨著武安市午汲鎮下泉村群眾回遷安置工作的結束，由中國二十二冶集團有限公司（以下簡稱“中國二十二冶”）承建的武安回遷安置房C區項目1072戶安置房全部交房。該項目部以高效建造、品質履約全力推進回遷安置房項目圓滿交付，高標準、高效率、高品質完成工程建設，交出了5個月沖出“正負零”、10個月完成結構封頂、實際工期較合同工期提前6個月完成建設的答卷，為回遷居民打造溫馨舒適、便利愜意的生活環境，用真心、貼心、細心換回遷居民放心、安心、舒心，為武安市經濟社會發展注入強勁動能。…

銅冠銅箔公司扎實推進年輕干部學習教育

深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，安徽銅冠銅箔集團股份有限公司（以下簡稱“銅冠銅箔公司”）聚焦抓好新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部學習教育，堅持以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干，教育引導年輕干部始終繃緊紀律之弦，持之以恒踐行中央八項規定精神，切實將學習教育成果轉化為助力企業高質量發展的生動實踐。…

拉米卡公司打造員工“健康生活圖鑒”

為積極響應國家衛生健康委“體重管理年”三年行動號召，切實履行企業關愛員工身心健康的責任，剛果（金）拉米卡股份有限公司以“健康生活、科學工作”為核心導向，精心組織開展熒光夜跑、健康講座、減脂輕食等一系列專項活動，主動運動、合理飲食、持續學習，助力員工構建健康管理新模式。…

提升全員學習力 創建學習型組織——大冶有色金屬集團控股有限公司深學細做打造學習型組織

近年來，大冶有色以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，以習近平總書記對國資央企“2·26”“11·6”重要指示批示精神和對中國有色集團三次重要指示批示精神為根本遵循，圍繞“聚焦一個目標，突出兩個提升，堅持三個結合，拓展四類學習形式，強化五項工作機制，形成六個一批學習成果”的“123456”工作思路，打造學習型組織，為建設“優高美強好”新大冶有色提供重要支撐。…

創新路上的堅定行者——記2024年河南省企業“創新達人”王科峰

他以創新為杖，以智慧為翼，在科研的峻嶺間不斷攀登新高峰。他，就是王科峰，一位用堅持鑄就夢想、用創新點亮人生的杰出青年。從河南豫光冶金機械制造有限公司（以下簡稱“豫光機械”）的普通設計員，到研發中心副主任，再到河南省企業“創新達人”，王科峰以實際行動詮釋了“創新是引領發展的第一動力”的理念。…

有色協會黨委召開學習教育第三次調度會暨集中整治違規吃喝動員部署會

6月26日，中國有色金屬工業協會黨委在協會本部召開深入貫徹中央八項規定精神學習教育第三次調度會暨集中整治違規吃喝動員部署會。會議的主要任務是：落實6月20日全國性行業協會商會學習教育第三次現場調度會暨警示教育和集中整治違規吃喝動員部署會精神和要求，對協會下一階段學習教育和集中整治違規吃喝工作進行部署安排。中國有色金屬工業協會黨委副書記、紀委書記范順科主持會議并講話。…

甘肅省銅產業鏈黨委第一次會議在白銀集團召開

6月18日，甘肅省銅產業鏈黨委第一次會議在白銀有色集團股份有限公司（以下簡稱“白銀集團”）召開。會議深入貫徹落實習近平總書記視察甘肅重要講話和重要指示精神，全面貫徹落實甘肅省委、省政府有關產業鏈發展決策部署，強調要堅持以高質量黨建引領產業鏈高質量發展，落實強鏈補鏈戰略舉措，把組織鏈嵌入產業鏈，構建互幫互促、一體發展的生態圈，實現產業鏈鏈上企業抱團發展、合作共贏。…

梧桐引鳳棲 匠心筑云臺——銅陵有色銅冠建安建材公司黨支部人才隊伍建設側記

于長江之畔，銅都沃土間，銅陵有色銅冠建安建材公司如一棵梧桐樹般，在新時代的春風里舒展枝丫。這家以固廢資源綜合利用為核心的創新型企業，秉持“筑巢引鳳”的遠見卓識和“匠心育苗”的執著信念，在人才強企的征途上奏響了一曲動人的樂章。…

甘肅省銅產業鏈黨委第一次會議在白銀集團召開以高質量黨建引領產業鏈高質量發展

6月18日，甘肅省銅產業鏈黨委第一次會議在白銀有色集團股份有限公司（以下簡稱“白銀集團”）召開。會議深入貫徹落實習近平總書記視察甘肅重要講話和重要指示精神，全面貫徹落實甘肅省委、省政府有關產業鏈發展決策部署，強調要堅持以高質量黨建引領產業鏈高質量發展，落實強鏈補鏈戰略舉措，把組織鏈嵌入產業鏈，構建互幫互促、一體發展的生態圈，實現產業鏈鏈上企業抱團發展、合作共贏。…

中鋁科學院與昆明銅業開展黨建結對共建活動

為深化黨建引領作用，推動黨建與業務深度融合，近日，中鋁科學技術研究院有限公司（以下簡稱“中鋁科學院”）與中鋁昆明銅業有限公司（以下簡稱“昆明銅業”）開展黨建聯建共建活動。中鋁科學院黨委副書記、總經理楊秀亮，昆明銅業黨委書記、總經理劉波出席活動。…

中國二十二冶舉辦第二期新時代企業班組長精益管理能力提升培訓班

近日，中國二十二冶集團有限公司（以下簡稱“中國二十二冶”）在曹妃甸培訓基地舉辦第二期新時代企業班組長精益管理能力提升培訓班。中國機械冶金建材工會職工技術協會秘書長王林林、副秘書長李靜，中國二十二冶工會主席劉維棟等出席開班儀式。…

北方礦業拉米卡公司舉行首屆安全知識競賽

為貫徹“生命至上、安全第一”理念，持續推進“安全生產月”活動深入開展，6月5日，北方礦業剛果(金)拉米卡股份有限公司舉辦首屆安全知識競賽。…

從“禁酒令”看社會風氣之變與餐飲業轉型

近年來，針對黨員干部、公職人員及企業員工的“禁酒令”持續加強，曾經熱鬧非凡的高端餐飲場所明顯冷清。這一變化不僅彰顯了黨風廉政建設的顯著成效，更揭示了過往畸形消費的實質——公款吃喝、權錢交易等曾讓餐飲業呈現虛假繁榮的不良酒桌文化，而“禁酒令”的實施則有效遏制了這一現象。…

在鋅焙燒爐前淬煉青春的奮斗者——記株冶集團青年崗位能手閆廣

在株洲冶煉集團股份有限公司鋅焙燒廠轟鳴的車間里，瘦高個、戴眼鏡的閆廣身手矯健，穿梭于鼓風機、二氧化硫風機與發電機組之間。他時而俯身傾聽設備運轉聲，時而凝神觀察儀表盤數據變化，舉手投足盡顯專業與從容。誰能想到，這位獨當一面的運營長，3年前還是一名專業不對口的職場新人。從基層操作工到運營長，閆廣用青春與汗水，在高溫熔爐旁書寫著新時代產業工人的奮斗篇章。…

用“黨建鏈”串起“攻堅鏈”——中鋁山西鋁業電控分公司黨委高純鋁配電柜成套組裝項目攻關小記

在“保質量、保交付”的攻堅戰場上，中鋁山西鋁業電控分公司黨委以“魚躍龍門”的拼搏姿態擂響奮進戰鼓。面對緊急訂單與交付節點的雙重壓力，該公司干部員工逆流而上，挑戰極限，連續作業36天，提前6天順利完成了包鋁55臺高純鋁配電柜制作交付，書寫了一曲“以一為基、勇爭第一”的奮斗贊歌。…

有色協會黨委舉辦深入貫徹中央八項規定精神學習教育警示教育會

6月20日，中國有色金屬工業協會黨委在京舉辦深入貫徹中央八項規定精神學習教育警示教育會，旨在深入學習貫徹習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述，堅持以案為鑒、警鐘長鳴，教育引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，推動學習教育走深走實。中國有色金屬工業協會黨委書記、會長葛紅林，黨委副書記范順科，黨委常委、常務副會長賈明星，黨委常委、副會長王健、段德炳、朱景兵、陳學森出席會議。葛紅林主持會議并講話。…

讓程序成為企業發展的“助推器”

在企業管理中，程序合規能防范風險、防止權力濫用等侵害組織利益的行為，結果績效直接關乎企業的價值創造與競爭力，二者根本目標是一致的。…

霍煤鴻駿以黨建“紅色引擎”激活安全生產新動能

安全生產，是企業發展的生命線，是企業穩健前行的核心支柱。在基層治理實踐中，霍煤鴻駿鋁電公司動力分廠黨支部愈發清晰地認識到，黨建工作與安全生產絕非相互獨立，而是驅動企業高質量發展的強大“紅色引擎”，唯有將黨建深度融入安全生產全鏈條，才能為企業穩健發展筑牢堅實屏障。…

中國二十二冶員工在唐山市職工職業技能大賽中取得佳績

6月4—5日，在第二十四屆唐山市職工職業技能大賽焊工比賽中，中國二十二冶集團有限公司參賽選手杜英達、田麗琦、蘇志武、李佳霖、劉梓旭憑借精湛的業務技能和出色的臨場發揮，包攬比賽前5名。…

文明新風拂面來——江西省地質局第四大隊創建“全國文明單位”紀實

走進江西省地質局第四地質大隊（以下簡稱“第四大隊”），辦公場所窗明幾凈，居住小區整潔優美。公益廣告、文明標語和先進事跡抬眼可見，地質標本、宣傳欄和公開欄擺放有序……處處洋溢著濃厚的文明氛圍，文明新風拂面而來。…